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企业文化墙就是在企业硬件环境布置中，具有文化展示功能的一面“墙”；当然，你也可以把他看做是VI系统的一部分。
通常我们常用的宣传栏、展示版等都具备这种文化展示的功能，都可以叫做公司的文化墙。
从这面墙的内容组织上，这家公司文化可见一斑。所以，事实上，我们说这面墙也是我们公司文化展示的一扇窗。
除了这类硬件资源外，公司的理念标语陈设，公司VI视觉布置，也是企业文化识别的一种体现。
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文化墙可以说是一间公司的底蕴体现了。对外而言，关系到客户对公司的印象；对内来说，员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作。那么，各种类型的文化墙，如何打造才能收获更好的效果呢？
做文化墙，常见的办法是将公司的发展史展示出来。通常大家会用年份来标识，而创意型文化墙则是将企业发展过程场景化，使之既有趣又生动。
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如何打造企业文化墙？
1.进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。
2.合理布局企业文化墙。企业文化墙的核心内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。
3.请设计师设计企业文化墙，企业文化墙是公司实力的体现和公司的“门面担当”，在文化墙的设计上不可敷衍了事。
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办公室装修LOGO形象墙接待处的吊顶如果太低，会有压迫感。这在风水上属于不吉之兆，象征这公司员工备受压迫掣肘，难有出头。吊顶高，则办公室装修LOGO形象墙空气流通较为舒畅，对办公室装的气运也大有裨益。
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